士業ずかんの暮らしの4コマ
第76話
漫画の解説・相談のヒント
今回の悩み退職後2年間、同業で働くなと言われた！
制限の有効性を個別に確認しましょう。
退職後の競業避止義務は、書類にあるだけで常に有効とは限りません。会社の利益、仕事の内容、期間や地域、補償などが問題になります。転職先の情報を不用意に渡さず、契約内容と事情を確認しましょう。
相談前に確認したいこと
- 誓約書や契約書
- 制限の期間と範囲
- 退職後に予定する仕事
資料がすべてそろっていなくても相談できます。期限がある場合は、その日付も伝えましょう。
· 士業ずかん編集部
退職後の競業制限について相談できる弁護士を探す一般的な情報です。契約内容や個別の事情で判断は異なるため、必要に応じて専門家へご相談ください。
参考：厚生労働省「競業避止」