士業ずかんの仕事・経営の4コマ
第741話
漫画の解説・相談のヒント
今回の悩み社員を採用したが入社日に来なかった
採用条件と連絡履歴を保存するところから始めましょう。
このテーマで最初に行いたいのは「採用条件と連絡履歴を保存する」ことです。結論を急がず、いつ、誰から、どのような出来事があったかを時系列でメモし、画面・契約書・写真・連絡履歴など、確認できる資料を消さずに保存しましょう。
相談前に確認したいこと
- 出来事の日時と相手
- 契約・画面・写真・連絡履歴
- 困っていることと希望する対応
資料がすべてそろっていなくても相談できます。期限がある場合は、その日付も伝えましょう。
· 士業ずかん編集部
社員を採用したが入社日に来なかったについて相談できる社会保険労務士を探す一般的な情報です。契約内容や個別の事情で判断は異なるため、必要に応じて専門家へご相談ください。